延庆区五项要求狠抓选调生管理使用(延庆区)

2017-07-31

   

  今年,是大学生村官与选调生工作并轨的第一年,为切实管好用好这支队伍,延庆区委组织部、区人力社保局近日专门下发通知,就做好选调生管理使用工作,提出五项要求:一要科学分配任职岗位。“突出抓党建,促脱贫攻坚”总体要求,将选调生优先分配到市、区部门、领导定点联系的低收入村或组织薄弱村工作,以便能更快、更好的发挥作用。二要严格到村工作纪律。严禁区直部门借调使用选调生,保证选调生到村工作时间,因特殊工作需要短期借用选调生,须经区委组织部批准。三要积极引导发挥作用。通过帮带引导、搭建平台,引导选调生发挥优势,聚焦加强基层党建、推进民主法治、促进电商扶贫、实施创业富民、培训新型农民、构建和谐村庄等方面发挥作用。四要继续加强管理关爱。坚持从严、从细管理,尽快完善各项制度,落实帮带责任和领导谈心制度,加强安全教育管理,确保队伍安全稳定。五要强化考核监督工作。建立健全考核激励机制,加强党风廉政知识和反腐败意识的宣传教育,做好党纪监督工作,杜绝各类违纪、违法行为在选调生队伍中发生。